Rozwiązujesz problemy, których nikt specjalnie nie chciał dotykać. Pomagasz zespołowi, poprawiasz procesy, bierzesz odpowiedzialność. A potem przychodzi rozmowa roczna, rekrutacja albo zwykłe spotkanie i ktoś pyta: „Co właściwie zrobiłeś?”. Nagle z całego dorobku zostaje: „No… w sumie nic wielkiego”. Jeśli mówienie o własnych osiągnięciach wywołuje u ciebie reakcję podobną do tej, jaką inni mają przed publicznym śpiewaniem hymnu w windzie, ten poradnik jest właśnie o tym problemie.
