Książka analizuje mechanizmy pracy za minimalne wynagrodzenie: presję czasu, przyzwyczajenie, utratę punktów odniesienia i konsekwencje braku rozmowy o warunkach. To publikacja refleksyjna, nie jest poradą prawną ani finansową. Publikacja została przygotowana z wykorzystaniem narzędzi wspomagających proces twórczy, w tym rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję. Ostateczna koncepcja, struktura i redakcja należą do autora.
